نگاه مارکسیستی به استرس شغلی
مارکس و پیروانش کار را نه فقط فعالیت اقتصادی، بلکه بخشی از زندگی اجتماعی و انسانی می دانستند. از دید آنه…
Category: روانشناسی
۵۵۲ مقاله در این بخش
نظریههای اقتصادی درباره استرس شغلی
نظریههای اقتصادی درباره استرس شغلی در ادامه، به بررسی دیدگاه های اقتصادی درباره استرس شغلی می پردازیم؛…
مدل چالش–استرس کاوانوق
مدل چالش–استرس مدل چالش–استرس[۱] یک رویکرد در روانشناسی سازمانی است که توضیح می دهد همه استرسها لزوما…
مدل استرس شغلی کوپر و مارشال
مدل استرس شغلی کوپر و مارشال[۱] این مدل از نخستین چارچوبهای جامع برای شناسایی منابع استرس در محیط کار است…
نظریه استرس–هیجان لازاروس و فالکمن
نظریه استرس–هیجان لازاروس و فالکمن[۱] این نظریه استرس را نه فقط یک واکنش فیزیولوژیک، بلکه فرآیند روانشناخ…
نظریه تلاش–پاداش سیگریست و استرس شغلی
نظریه تلاش–پاداش سیگریست[۱] این مدل توضیح می دهد که استرس شغلی زمانی ایجاد می شود که بین تلاش فرد و پاد…
نظریه دو عاملی هرزبرگ و استرس شغلی
نظریه دو عاملی هرزبرگ[۱] هرزبرگ معتقد بود که رضایت شغلی و نارضایتی شغلی دو قطب یک پیوستار نیستند، بلکه دو…
مدل تقاضا– منابع شغلی و استرس شغلی
مدل تقاضا– منابع شغلی[۱] و استرس شغلی مبانی مدل این مدل می گوید هر شغلی دو دسته ویژگی دارد: تقاضاهای شغل…
نظریه تقاضا–کنترل کاراسک
نظریه تقاضا–کنترل کاراسک[۱] کاراسک معتقد بود که استرس شغلی نتیجه ترکیب دو عامل کلیدی در محیط کار است: دو…
نظریههای مهم درباره استرس شغلی
برای درک استرس شغلی، نظریههای مختلفی در روانشناسی و علوم اجتماعی مطرح شدهاند که هر کدام از زاویهای خاص…